仕事と介護の両立～介護離職防止に向けた取組み～
高齢者人口の増加とともに、介護が必要な人が増加しており、その傾向は続くことが見込まれます。
介護は育児とは異なり、
「突発的に問題が発生」すること
「子育て世代から管理職まで、年齢を問わず抱える問題」であること
「介護を行う期間が不透明」であること
「方策も多種多様で複雑」であること
などの特徴があるため、「介護」に関する知識や理解の不足などにより、いざというときに、仕事と介護の両立が困難となることも考えられます。
そこで、「介護に直面した方（将来介護不安がある方）」や「仕事と介護の両立不安を抱えた従業員がいる事業主（人事労務担当者）」が、”その時”に慌てず対応できるよう、事前に介護について正しい知識を身につけ、介護による離職や、心身ともにストレスを抱える従業員が増える前に、仕事と介護の両立支援の取組みをはじめることが重要です。
対象：すべての方
介護に関連する制度等について
介護保険制度やその他介護に関連する情報について紹介します。
詳しくは以下のリンクよりご覧ください。
対象：事業主（総務人事担当者）向け
仕事と介護の両立の実現に向けて
介護と仕事の両立不安を抱える従業員がいる会社の事業主（総務人事担当者）向けに、厚生労働省作成の各種マニュアルを紹介します。
詳しくは以下の各リンクよりご覧ください。
- 日頃から取り組みましょう！企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル
- 介護に直面する従業員が生じたら取り組みましょう！「介護支援プラン」策定マニュアル
講師等派遣事業のご案内（北九州市内事業者向け支援）
北九州市では、事業所が抱える介護に関する各種課題やニーズ（WLB、イクボス、仕事と介護との両立、介護に関する助成金、介護保険制度等）に応じた講師・アドバイザー等派遣事業を行っております。
詳細は以下をご覧いただくか、お問い合わせください。
