第12回女性活躍・ワークライフバランス表彰者

女性活躍・ワークライフバランス表彰を受賞した企業・団体
市長賞

株式会社デンソー九州

株式会社デンソー九州
代表取締役社長 柳下 制也
業種 輸送用機器製造業
所在地 八幡西区本城5-4-1
従業員数 936人(うち女性155人)

表彰理由

「女性活躍推進」から「働き方」意識改革へ!
製造業における「誰もが活躍できる働きやすい職場づくり」のモデルケースに!

トップダウンとボトムアップを融合させた組織体制を確立。「女性・熟年者活用推進全社プロジェクト」を立ち上げ社員ニーズをくみ上げながら柔軟な制度構築が進んでいる。
「育児休業制度改定による男性育休の促進」、「製造部門での短時間勤務」「夜勤専門派遣の導入」などの取組みを実施。会社運営にも好影轡を与えているという実感が、経営・管理職層だけでなく、一般社員にも定着したことで「働き方」の意識が変わってきた。
製造業における働き方改革を、経営層と現場で働く社員がともに考える方法が実を結んだことで、グループ全体におけるベンチマーク先としても改革を推進している。

KITAKYUSHU CITY WORK LIFE BALANCE AWARD

【特徴的な取組み内容】
  • ガイドブック配布や男性育休取得者の紹介など地道なPRで職場風土を醸成。全国平均(5.14%)を上回る取得率7.7%を達成
  • 育児休業制度を改定し、休業取得開始暦日5日間100%有給の特別休暇を導入
  • 「改善チー ム」による改善の見える化、「女性ワ ーキンググルー プ」など作業見直し(改善件数170超)で作業時間を削減(金額換算すると1,100万円超/年の効果)
  • 性別でなく個性をみて育成することで、女性の新たな役割へのチャレンジ意欲が向上、女性のいなかった分野への職域拡大
  • 定年後の再雇用制度を改定。短日数、短時間勤務などニ ーズに応じた雇用環境を整備

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