第14回女性活躍・ワークライフバランス表彰者

女性活躍・ワークライフバランス表彰を受賞した個人
奨励賞

高橋 理沙

高橋 理沙
職業等 ヤフー株式会社 北九州センター

表彰理由

社内で業績を上げながら育児コミュニティづくりにも貢献する女性管理職のロールモデル

ヤフー株式会社において、夫婦で協力しながら育児と仕事を両立している。出産後、仕事を辞めた方が良いのではと悩んだ時期もあったが、子どもに誇れるような仕事をしたいと決意し復帰。2019年には、新規の取組に挑戦し、社内での部門内アワードで優勝。管理職として当該取組の正式サポートチームを立ち上げ、これまで培ってきた段取り力・判断力を活かして効率的なマネジメントや部下の育成を行う「イクボス」である。また、自身が育児との両立に悩んだ経験から、「パパママカフェ」の初期メンバーとして、育児について気軽に話し合える場を提供している。

仕事や育児に成功した姿も苦労している姿も含めて、女性管理職(イクボス)のロールモデルである。

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